Poszukujesz pracy? Przyjdź do Geyer & Hosaja

Od 30 lat produkujemy mieszanki i wyroby gumowe na rynki całego świata. Od lat współpracujemy z globalnymi markami automotive. Tu w kwestii jakości nie ma kompromisu – sprawdzili nas najlepsi z najlepszych. Z równą pasją pracujemy dla przemysłu rolniczego, chemicznego, kolejnictwa i branży drogowej – w perspektywie kolejne branże.

Potencjał Geyer & Hosaja charakteryzują liczby:

W 4 fabrykach ponad 800 ludzi pracuje nad innowacyjnymi produktami z mieszanek gumowych.

Za nami ponad 15 000 autorskich technologii opracowanych, wdrożonych do produkcji i sprawdzonych w użyciu.

Dziś skala naszej produkcji to ponad 70 000 Ton wyrobów gumowych rocznie, dostarczanych do 90 krajów na świecie.

Istotą naszego biznesu jest łączenie wiedzy z kreatywnością.

Do naszego zakładu w Partyni poszukujemy pracownika na stanowisko: ELEKTRYK-AUTOMATYK

Miejsce pracy: Partynia (Radomyśl Wielki)

 

ZADANIA:

 

Rozruch maszyn od strony elektrycznej, Instalacja i serwisowanie sprzętu i maszyn - układy elektryczne, Testowanie i zatwierdzanie nowych instalacji zgodnie ze specyfikacjami, Usuwanie usterek i awarii instalacji elektrycznych i instalacji automatyki, Wykonywanie przeglądów, napraw i konserwacji systemów elektrycznych Usuwanie awarii maszyn i urządzeń w zakresie sterowania PLC, elektrycznego, Uczestniczenie w pracach związanych z rozruchem i modernizacją maszyn i urządzeń Przegląd i konserwacja maszyn, urządzeń elektrycznych i obiektów produkcyjnych, Dokonywanie zmian w instalacji poszczególnych elementów, urządzeń i maszyn według wytycznych,

WYMAGANIA:

Wykształcenie średnie techniczne, Doświadczenie w pracy jako samodzielny elektryk lub/i automatyk przemysłowy min. 2 lata Minimum podstawy programowania sterowników PLC SIEMENS Znajomość elektryki i automatyki przemysłowej Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, schematami elektrycznymi, sprzętem warsztatowym i kontrolnym, Znajomość i podstawowa umiejętność programowania sterowników PLC Rozumienie schematów i planów instalacji elektrycznych Umiejętność obsługi komputera (MS Office), Inicjatywa i samodzielność w działaniu posiadanie uprawnień SEP powyżej 1 kV - elektrycznych Doświadczenie w diagnozowaniu i naprawie urządzeń przemysłowych, rozwiązywanie problemów technicznych Uprawnienia wózki widłowe Dobra organizacja pracy, sumienność, dyspozycyjność, otwartości na zmiany , odporność na stres

 

Oferujemy :

Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat Kompleksowe przeszkolenie i wdrożenie Możliwość zdobywania nowych kompetencji, dalszego doskonalenia umiejętności zawodowych i awansu w ramach struktury firmy. Kontakt z międzynarodowymi koncernami Pracę w zespole specjalistów opartej na współpracy, zaufaniu i dzieleniu się wiedzą Atrakcyjne i czytelne warunki zatrudnienia (podstawa + premia uzależniona od oceny pracy) Możliwość dołączenia do prywatnego-firmowego klubu sportowego (rower, narty) oraz zespołu tanecznego i muzycznego Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, np. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wycieczek, bony świąteczne Karta Multisport, Dodatkowe ubezpieczenie grupowe Darmowe i świeżo przygotowywane posiłki dla pracowników serwowane w prywatnej zakładowej kantynie

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

CV prosimy przesyłać na adres : [email protected] w tytule wpisując: Elektryk-automatyk

 

Klauzula Zgody

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez ,,Geyer&Hosaja” Sp. z o.o. Zgoda jest wyrażona całkowicie dobrowolnie. Mam świadomość, iż mogę ją odwołać w każdym czasie.

……………………………………………………

(podpis kandydata na pracownika)

Część informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ,,Geyer&Hosaja” Sp. z o.o., Partynia 12, 39-310 Radomyśl Wielki, Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnej zgody w celu wykorzystania na potrzeby aktualnej i przyszłych procesów rekrutacyjnych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zindywidualizowany, w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

 

……………………………………………………

(podpis kandydata na pracownika)

 

artykuł zewnętrzny