Jak znaleźć zatrudnienie w branży IT?

Wielu osobom wydaje się, że w IT praca sama znajduje człowieka. Rzeczywiście, często tak jest, jeśli to człowiek z doświadczeniem poszukiwanym w konkretnej firmie. A jeśli nie? Dla osób, które dopiero zaczynają przygodę z branżą, nie będzie to takie bezproblemowe. Cały proces można jednak ułatwić, pamiętając o kilku zasadach.

CV programisty

Nawet jeśli jesteś doświadczonym programistą, twoje CV powinno wyróżniać się na tle innych. Zwłaszcza jeśli chcesz zdobyć świetnie płatną pracę w wymarzonej firmie, która oferuje wiele atrakcyjnych benefitów. Jak to zrobić? Stwórz CV, które nie będzie suchym wyliczeniem dotychczas pełnionych obowiązków, ale przykuje uwagę rekruterów:

Jeśli nie masz jeszcze doświadczenia i dużych osiągnięć, to cię nie skreśla. O ile oczywiście w podsumowaniu przekonasz pracodawcę, że jesteś np. utalentowanym samoukiem, kończysz odpowiednie studia, masz na koncie konkretne kursy czy certyfikaty i podołasz stawianym zadaniom. Nie szarżuj i nie koloryzuj. W branży IT twoje faktyczne umiejętności zostaną zweryfikowane bardzo szybko.

Portoflio programisty

Wiele firm zamiast CV i listu motywacyjnego, prosi o przesłanie portfolio. Inni pracodawcy coraz częściej oczekują go równolegle ze wspomnianymi dokumentami. Dobre portfolio to twoja wizytówka i najlepsza forma autoreklamy. Pomoże też rekruterom w dopasowaniu stanowiska do twoich umiejętności, jeśli dopiero zaczynasz poszukiwanie pracy. Najlepiej jeśli twoje portfolio będzie dostępne jako prezentacja multimedialna, aplikacja mobilna lub strona www. W sieci znajdziesz także kreatory, który ułatwią ci stworzenie portfolio online. Co w nim zamieścić?

Pamiętaj, że portfolio to pierwsza próbka twojej pracy, dlatego powinieneś zadbać o szczegóły. Dopracuj grafikę i layout, nie przesadzaj z efektami specjalnymi. Stwórz angielską wersję portfolio – w tej branży to podstawa.

Portale rekrutacyjne

Internetowe platformy z ogłoszeniami są skutecznym narzędziem poszukiwania pracy również w IT. Najlepsze z nich to takie, które skupiają w jednym miejscu kandydatów, rekruterów oraz pracodawców. Stworzysz w nich swój profil kandydata, zamieścisz CV i link do portfolio, co ułatwi znalezienie dobrej posady.

Zastanawiasz się, czy jako początkujący programista możesz odpowiadać na oferty, jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań? To zależy. Jeżeli pracodawca jasno pisze, że konkretny język jest warunkiem koniecznym, a ty go nie znasz – lepiej sobie odpuścić. Co innego w przypadku tzw. miękkich umiejętności, które możesz szybko nabyć – wówczas warto zaryzykować, nawet jeśli spełniasz połowę warunków.

Wyjdź z domu

Dawno minęły czasy, gdy pracy szukało się jedynie za pomocą laptopa – zwłaszcza w branży IT. Owszem, dobre CV, portfolio i profil w portalu rekrutacyjnym to podstawa, ale żeby dać się zauważyć, warto czasem wyjść z domu. W wielu miastach są organizowane różnego rodzaju branżowe spotkania. Mogą przybierać formę warsztatów czy wykładów, po których uczestniczy mogą wymienić się spostrzeżeniami i doświadczeniami. To świetny sposób na zdobycie nowych umiejętności, ale również zabłyśnięcie czy po prostu poznanie ludzi, którzy mogą w przyszłości pomóc ci znaleźć wymarzoną pracę.

Jeżeli szukasz pracy, to koniecznie zapoznaj się z platformą rekrutacyjną Jobllegro.com
Artykuł zewnętrzny