Czeka praca w Ratuszu. Sprawdź ile płacą

Burmistrz Mateusz Kutrzeba ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze. W Ratuszu potrzebna jest osoba ds. organizacyjno-kadrowych w Wydziale Kadr, Płac i Informatyzacji.

Wymagania na tym stanowisku to m.in. wyższe wykształcenie: administracja publiczna, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, zarządzanie, lub prawo. Minimum 4 lata pracy, w tym rok w administracji publicznej. Poza tym mile widziane będzie doświadczenie zawodowe dotyczące rozliczenia wynagrodzeń osobowych, w przygotowaniu dokumentacji przetargowej i uczestnictwo w postępowaniach przetargowych, posiadanie wiedzy w zakresie przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy – prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, a także umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa.

W ogłoszeniu mowa jest o zatrudnieniu w ramach umowy o pracę, ale na czas określony - 6 miesięcy.

- Urząd Miejski w Dębicy zastrzega sobie prawo zawarcia umowy na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy) na czas przeprowadzenia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem dla osób, które po raz pierwszy podejmują pracę w jednostkach samorządu terytorialnego, a w stosunku do pozostałych osób na czas sprawdzenia kompetencji pracownika - czytamy w tym dokumencie.

A czym Ratusz kusi potencjalnych kandydatów? Wynagrodzeniem zasadniczym brutto w przedziale od 5 200 do 7 250 zł. Dodatkowo w zależności od stażu pracy, dodatkiem za wieloletnią pracę z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie też miała możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia, wynikających z regulaminu Urzędu Miejskiego w Dębicy. A są to: dodatek funkcyjny, nagroda indywidualna, nagrody zespołowe, dodatek specjalny, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalno-rentowe. Może też liczyć na dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastkę, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ruchomy czas pracy, a także możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Dokumenty aplikacyjne składać należy do 27 marca 2026 na Dzienniku Podawczym Urzędu Miejskiego w Dębicy, przy ul. Ratuszowej 2. Można je też wysłać na ten adres pocztą. Szczegóły naboru znaleźć można w Biuletynie Informacji Publicznej Ratusza.

Przeczytaj również: Dębica - kierowca, kucharz, mechanik- kogo jeszcze potrzebują pracodawcy?