Barometr zawodów: za mało pielęgniarek, za dużo kucharzy

Graficy komputerowi, inżynierowie budownictwa i pielęgniarki – przedstawiciele tych profesji nie powinni mieć w tym roku problemów ze znalezieniem pracy w powiecie dębickim. Na liście zawodów deficytowych znalazło się ich prawie trzydziestu.

Tak wynika z Barometru zawodów, czyli prognozy zapotrzebowania na pracowników w 2018 roku.

Zawody deficytowe
Wśród zawodów deficytowych, czyli tych, których przedstawiciele w najbliższym roku nie powinni mieć trudności ze znalezieniem pracy, znaleźli się:
betoniarze,
brukarze,
cieśle i stolarze,
dekarze i blacharze budowlani,
elektrycy,
elektromechanicy i elektromonterzy,
geodeci i kartografowie,
graficy komputerowi,
inżynierowie budownictwa,
kierowcy autobusów, samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
lakiernicy,
masarze i przetwórcy ryb,
monterzy instalacji budowlanych,
murarze i tynkarze,
nauczyciele szkół specjalnych,
operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
operatorzy obrabiarek skrawających,
piekarze,
pielęgniarki i położne,
pracownicy ds. budownictwa drogowego,
pracownicy poligraficzni,
projektanci i administratorzy baz danych,
programiści,
robotnicy obróbki drewna,
samodzielni księgowi,
spawacze,
spedytorzy i logistycy,
szefowie kuchni,
ślusarze.

Zawody nadwyżkowe
Podobnej długości listę tworzą zawody nadwyżkowe, czyli takie, których przedstawiciele mogą mieć kłopot ze znalezieniem zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. A to ze względu na małe zapotrzebowanie i wielu chętnych do podjęcia pracy w tych zawodach. Są to:
cukiernicy,
ekonomiści,
filolodzy i tłumacze,
filozofowie,
historycy,
politolodzy i kulturoznawcy,
fryzjerzy,
inżynierowie chemicy,
inżynierowie inżynierii środowiska,
kosmetyczki,
krawcy i pracownicy produkcji odzieży,
kucharze,
nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych,
pedagodzy,
pracownicy administracyjni i biurowi,
pracownicy biur podróży,
pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp,
pracownicy przetwórstwa spożywczego,
prawnicy,
socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych,
specjaliści administracji publicznej,
specjaliści rolnictwa i leśnictwa,
specjaliści technologii żywności i żywienia,
technicy mechanicy.

Równowaga
Barometr zawodów pokazuje też, w jakich profesjach liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych do jej podjęcia. Ta lista jest najdłuższa i liczy ponad sto pozycji. Trafi li na nią m.in.:
administratorzy stron internetowych,
agenci ubezpieczeniowi,
architekci,
biolodzy,
biotechnolodzy,
biochemicy,
bibliotekoznawcy,
lekarze,
farmaceuci,
fizjoterapeuci i masażyści,
floryści,
fotografowie,
inżynierzy,
mechanicy,
kierownicy budowy,
nauczyciele języków obcych i lektorzy,
nauczyciele nauczania początkowego,
nauczyciele przedmiotów zawodowych,
nauczyciele przedszkoli,
psycholodzy i psychoterapeuci,
ratownicy medyczni,
recepcjoniści,
robotnicy budowlani,
robotnicy leśni,
specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży,
specjaliści ds. rynku nieruchomości,
specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji,
specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
technicy budownictwa,
technicy informatycy,
weterynarze,
wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.

Agnieszka Kruszyńska-Idzior
Obserwator Lokalny nr 9/2018